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第三屆“拉姆?查蘭管理實踐獎”落地三亞 宜信財富助力三亞發展新格局

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【摘要】2019年12月9日,世界級企業管理獎項“拉姆?查蘭管理實踐獎”頒獎典禮于三亞財經國際論壇舉行。三亞市人民政府副市長吳海峰出席并與宜信公司創始人、CEO唐寧共同為宜信家族辦公室財富傳承學院落戶三亞揭牌。同日下午,“不確定時代的傳承與創新”宜信財富傳承學院大師課首期課程在三亞舉辦。

  杜亮 原創  ·  2019-12-11 10:33
第三屆“拉姆?查蘭管理實踐獎”落地三亞 宜信財富助力三亞發展新格局 - 金評媒
作者: 杜亮   

2019年12月9日,世界級企業管理獎項“拉姆·查蘭管理實踐獎”頒獎典禮于三亞財經國際論壇舉行。三亞市人民政府副市長吳海峰出席并與宜信公司創始人、CEO唐寧共同為宜信家族辦公室財富傳承學院落戶三亞揭牌。同日下午,“不確定時代的傳承與創新”宜信財富傳承學院大師課首期課程在三亞舉辦。

“未來希望有更多家族企業、家族辦公室等積極參與到拉姆·查蘭管理實踐獎之中,圍繞如何實現基業常青、如何將家族理念傳給下一代、如何實現家族資產組合的全球資產配置等議題,進行深度探討,將家族的長遠發展與三亞的發展相結合,提煉并分享中國優秀企業的管理實踐與創新經驗。”唐寧表示,將助力“財富三亞”戰略進一步落地。

本屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”共評選出20個優秀獎及同步揭曉營銷實踐獎、戰略轉型實踐獎、人力資源實踐獎、創新創業實踐獎。中通快遞、TCL集團、平安保險(集團)三家企業憑借創新與變革的案例獲得全場大獎。在海南自貿區自貿港建設的大背景下,“拉姆·查蘭管理實踐獎”首次落地三亞,匯聚更多中國商業世界一流企業的目光。

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拉姆·查蘭(右2)為“拉姆·查蘭管理實踐獎”全場大獎獲獎者頒獎

“三亞是自貿港建設的排頭兵城市,也是橋頭堡城市。”吳海峰在致辭中表示,希望大家在自貿港的背景下,對三亞重新估值,應該賦予自貿港一個變量,希望未來在三亞不僅僅是度假休閑,更多的是投資興業,共享自貿港建設的紅利。談及今年拉姆·查蘭管理實踐獎在三亞頒發,他表示,希望通過本次活動,大家能夠對海南的自貿港建設、自貿區建設給出好的建議,希望大家解放思想,迎難而上。“同時,我們也相信拉姆·查蘭管理實踐獎頒獎典禮的到來,必將給我們帶來企業家、投資家關注的目光,我們熱烈歡迎更多國內外企業能到三亞來發展。”

今年4月,宜信與三亞市政府簽署了戰略合作協議。根據合作協議,宜信公司將在三亞建立該企業家族辦公室業務的全國性總部,并落地家族傳承學院,進一步聚集財富管理資源,完善三亞財富管理產業鏈。雙方將開展緊密合作,推動三亞金融業的創新發展,著力探索打造“財富三亞”,助力海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設。

在此次拉姆·查蘭管理實踐獎頒獎典禮上,唐寧表示,宜信已在三亞開展了一系列大型活動和重要舉措,其中包含宜信財富年度的尊享年會,邀請到千余名中國高凈值客戶、企業家客戶們聚集三亞,去探討如何投資新經濟、如何實現價值傳承、如何在自貿區(港)的機遇下獲得發展,也包括這一屆拉姆查蘭管理實踐獎來到三亞,以及宜信財富家族辦公室財富傳承學院大師課,這些舉措將會聚集全國乃至全球的企業家資源來到三亞。

為更好的幫助中國高凈值及超高凈值家庭順利實現家族傳承,“下一階段我們會在傳承學院的平臺上進一步合全球頂級智慧資源、高端教育資源和稀缺實踐資源,增加對于家族企業治理、董事會設立、建立人才梯隊、如何選擇職業經理人、如何識人用人等課程,進而把宜信財富打造成企業家的資源共享的平臺,讓各行各業方方面面的大師都能夠在這里有智慧的碰撞。”宜信財富聯席總裁尚筱表示。

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三亞市人民政府副市長吳海峰(右)與宜信公司創始人、CEO唐寧(左)共同為宜信家族辦公室傳承學院落戶三亞揭幕

此次宜信財富傳承學院首次在三亞落地并開設大師傳承課,除了邀請到被譽為“當代德魯克”的拉姆·查蘭之外,還有上海新金融研究院理事長、前上海市常務副市長、前證監會副主席、中國投資有限責任公司前副董事長兼總經理屠光紹,二人共同受邀為宜信財富傳承學院授課,與來自全國各地的企業家們就“不確定時代的傳承與創新”話題展開對話。

在談到傳承為什么重要時,屠光紹表示,對于企業家而言,財富和企業的發展和積累是永恒的進程,但生命是有限的,這就形成了矛盾,有了傳承。中國現在面臨著民營企業家從第一代到第二代交班的過程,這不僅關乎財富的傳承,也關乎社會前進動力。研究和推動好傳承,對于中國和世界都是非常有意義的。那么傳什么呢?屠光紹認為,財富要進行傳承首先是財富載體和財富具體形態的代際轉移。除此之外,對于財富積累的管理、對于企業發展的管理,也都需要傳承,更重要的是創業精神和企業家精神的傳承,以及商業文明的傳承。而且現在處于一個不斷變化的時代,傳承的過程中要有更好的創新、更好的變革。這樣傳承就能真正適應時代的需求,與時俱進。關于怎么傳,屠光紹表示,財富的積累和企業的發展都處在不斷的變化中,科技在變、中國自身在變、全球都在變,企業家必須適應這種變化,跟隨這種變化,甚至更有前瞻性地應對變化,有創新、有變革。

而拉姆·查蘭大師現場就“企業‘過冬’時,如何突圍?”、“如何打造核心競爭力與創新優勢?”以及“如何在企業中識人用人”等話題與現場嘉賓一同互動探討。

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唐寧(左)為拉姆·查蘭(中)及屠光紹(右)頒發宜信財富傳承學院大師證書

在海南建設自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港的大背景下,三亞市通過組建金融發展局、召開金融業發展大會、設立海南自貿區開放發展基金、成立三亞國際交易集團等多項重要舉措,努力推進金融業快速發展。

隨著三亞的自貿港藍圖逐漸落地,唐寧希望企業家亦與時俱進,不斷創新,能夠將一些在其他地方還沒有做到、沒有做好的事情,在三亞很好地落地。“我們希望能夠長期有序地發展我們的企業,傳承我們家庭的價值觀,怎么做呢?特別希望今年拉姆·查蘭管理實踐獎的優秀案例以及拉姆·查蘭大師能給我們以啟迪。”

而此次以“拉姆·查蘭管理實踐獎”頒獎和宜信家族辦公室財富傳承學院分別落地三亞為先導,正是三亞與宜信合作打造“財富三亞”品牌,共建財富管理生態圈的戰略落地。接下來,宜信將進一步通過資產配置、投資咨詢、傳承規劃等全方位財富管理服務,通過“財富+”業務模式,打造“財富三亞”發展模式,帶動三亞財富管理生態圈發展。

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